Il Quadro Normativo e il Dettaglio dell'Art. 97
L'articolo 97 del D.Lgs. 81/08 definisce gli obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria, che non deve solo adempiere alle classiche responsabilità (Art. 26), ma è tenuto a:
- Verificare che i lavori affidati siano eseguiti in sicurezza.
- Coordinare gli interventi di sicurezza con le imprese esecutrici.
- Verificare la congruenza dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) delle esecutrici rispetto al proprio POS.
Per poter svolgere questi compiti tecnici e operativi, il comma 3-ter stabilisce un obbligo: il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti dell’impresa affidataria devono essere in possesso di adeguata formazione.
Cosa Prevede il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025
L'Accordo del 2025 è intervenuto per dare attuazione pratica a questo obbligo di legge, specificando la durata e i contenuti del corso:
| Destinatari | Formazione Aggiuntiva Obbligatoria | Durata Minima |
| Datore di Lavoro dell'Affidataria | Modulo "Cantieri" (da integrare alla formazione generale) | 6 ore |
| Dirigenti e Preposti dell'Affidataria | Modulo "Cantieri" (da integrare alla formazione specifica) | 6 ore |
Questa formazione aggiuntiva è autonoma e permanente: è immediatamente efficace e non può essere rinviata, anche se alcune interpretazioni indicano la scadenza del 24 maggio 2027 per completare l'adeguamento dei datori di lavoro. L'obbligo di aggiornamento è fissato a 6 ore ogni 5 anni.
Rischi e Responsabilità in Caso di Inadempimento
Il mancato adempimento di questo obbligo formativo comporta seri rischi:
- Sanzioni amministrative e penali (ammende o arresto).
- Aggravamento della Responsabilità in caso di infortunio, poiché l'assenza di formazione può essere vista come una grave carenza nella vigilanza e nel coordinamento.
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